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Firmenkunden

JULEMA Firmenkunden-Service für innovative UnternehmenIn zunehmendem Maße werden Mitarbeitern mit dem belastenden Thema der Pflegebedürftigkeit von Angehörigen – nicht selten schlagartig – konfrontiert. 
 
Auf ausreichende familiäre Unterstützung im Falle einer Pflegebedürftigkeit ist jedoch nicht ohne weiteres zu bauen!  Beruf und Pflege unter einen Hut zu bringen -das kann bisweilen auch leistungsstarke Mitarbeiter massiv überfordern...
 
Laut dem Deutschen Alterssurvey aus dem Jahre 2010 sind rund 13 Prozent der Beschäftigten zwischen 40 und 65 Jahren mit der Betreuung von hilfe- oder pflegebedürftigen Angehörigen befasst.
 
Wie stark das Thema Pflege von Angehörigen schon jetzt in die betrieblichen Abläufe eingreift, das zeigt eine im Auftrag der Volkswagenstiftung durchgeführte Expertise des Forschungszentrums Familienbewußte Personalpolitik (FFP) vom Juni 2011. Durch erhöhte Fehlzeiten und Krankschreibungen, den (vorübergehenden) Ausstieg aus dem Beruf sowie die verminderte Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter entstehen für die Unternehmen in Deutschland gewaltige Folgekosten: Die Studie des FFP errechnet einen Betrag in Höhe von 19 Milliarden Euro pro Jahr! Pro Arbeitnehmer mit Pflegetätigkeit werden vermeidbare Mehrkosten in Höhe von 14.000 Euro pro Jahr veranschlagt.
 
Konkret zu klären ist, was geschehen kann, damit die Pflege und Betreuung eines Angehörigen gelingt und der Mitarbeiter dennoch seinem Unternehmen dauerhaft engagiert erhalten bleibt? Wenn sich dadurch dann auch noch vermeidbare Kosten für das Unternehmen reduzieren lassen - was will man mehr?
 
JULEMA, die Agentur für Lebensgestaltung im Alter, kann Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen zusammenführen - ohne die berechtigten Ansprüche der pflegebedürftigen Menschen zu vernachlässigen. 
 
Wir bieten vorausschauenden Unternehmen, zu günstigen Konditionen, die Einrichtung einer regelmäßigen betrieblichen Pflegesprechstunde für ihre Mitarbeiter an! 
 
Unsere Kompetenz, Kreativität und Dienstleistungsorientierung sowie die passgenaue Kenntnis der Hilfs- und Unterstützungsangebote, ist Ihr Vorsprung gegenüber den Mitbewerbern! Denn eines ist sicher: Engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und im Betrieb zu halten, dass wird - in Zeiten des sich verschärfenden Fachkräftemangels - in Zukunft nicht einfacher werden...
 
Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne zu Ihrem Projekt. 
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